Летом школьники могут неплохо подзаработать в аэропорту
Мы в социальных сетях:
Eng
По итогам первого летнего месяца 2018 года пассажиропоток международного аэропорта Абакан вырос на 17 % по сравнению с аналогичным периодом 2017 года и составил 20 103 пассажира (из них 19 935 человек - коммерческие перевозки, 168 - прямой транзит).
В июне аэропорт обслужил 167 воздушных судна, что на 58 % больше, чем в прошлом году. Грузопоток вырос на 8% и составил 77 тонн.
Как следствие, в аэропорту Абакан увеличилась и производительность труда, по сравнению с июнем 2017 года на 41 %, а по отношению к маю этого года на 23%. Значительный рост данного показателя обусловлен увеличением объемных производственных показателей и применением прогрессивной модели ценообразования, предусматривающей систему поощрения авиакомпаний за развитие маршрутной сети аэропорта Абакан.
Руководство международного аэропорта Абакан приняло решение с 15 июля 2018г снизить тарифы на обслуживание ВС для авиарейсов скорой медицинской помощи.
В рамках реализации приоритетного проекта – «Обеспечение своевременности оказания экстренной медицинской помощи гражданам, проживающим в труднодоступных районах Российской Федерации», в том числе направленного на развитие санитарной авиации на территории Республики Хакасия с базированием в аэропорту Абакан, ООО «Абакан Эир» осуществляет существенный объем авиационных работ, круглосуточное дежурство и бесперебойную работу. В связи с этим, руководство воздушной гавани приняло решение о применении этому перевозчику скидки в размере 30% на аэропортовые сборы по обслуживанию воздушного судна, а именно на сбор за взлет-посадку и авиационную безопасность.
С начала года вертолет санитарной авиации Ми-8 совершил 161 вылет, в ходе которых эвакуировано 204 пациента, в том числе 45 детей.
Таким образом, коллектив аэропорта Абакан вносит свой вклад в развитие системы обеспечения своевременной медицинской помощи рейсам санавиации.
Аэропорт Абакан динамично развивающееся предприятие Республики Хакасия.
Мы стремимся к высокому уровню сервиса и качества работы, чтобы удовлетворить потребности наших пассажиров и партнеров. Каждый сотрудник в нашей команде вносит свой вклад в достижение общей цели - обеспечение безопасности и комфорта наших пассажиров, оперативность обслуживания и точность выполнения задач.
Мы ценим целеустремленность и настойчивость. Мы ищем людей, которые не боятся ставить перед собой высокие цели и делать всё возможное, чтобы их достичь. Руководство предприятия готово поддерживать сотрудников в их стремлении к успеху и предоставлять им возможности для развития и карьерного роста.
Если вы готовы внести свой вклад и стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть ваше резюме. Мы ищем людей, которые готовы принять вызов и преуспеть в нашей захватывающей работе. Для нас важно, чтобы вы были заинтересованы в нашей отрасли и готовы активно участвовать в нашей команде.
Присоединяйтесь к нам и помогайте нам создавать идеи и технологии, которые будут менять мир. С нами вы сможете реализовать свой потенциал и достичь впечатляющих результатов.
Наше предприятие проводит набор следующих специальностей:
График работы – сменный.
Требования – кат. В, С. Д, удостоверение тракториста-машиниста, опыт работы, справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный / сменный.
Требования – среднеспециальное образование, опыт работы, справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный / сменный.
Требования – среднее профессиональное, высшее профессиональное образование, опыт работы, справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный.
Требования – среднее специальное образование, опыт работы, справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный.
Требования – справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный/сменный.
Требования – справка об отсутствии судимости.
График работы – сменный.
Требования – справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный.
Требования – навыки в строительстве и ремонтных работах, справка об отсутствии судимости.
10.Транспортировщик
График работы – сменный.
Опыт работы – не требуется
Требования – справка об отсутствии судимости.
11.Оператор по наземному обслуживанию воздушных судов
График работы – пятидневный.
Опыт работы – не требуется
Требования – справка об отсутствии судимости, среднее профессиональное или высшее (техническое) образование (авиационное образование приветствуется).
График работы – пятидневный.
Опыт работы – не требуется.
Требования – справка об отсутствии судимости.
График работы – сменный.
Опыт работы – 3 - 6 лет.
Требования – справка об отсутствии судимости, среднее профессиональное образование, группа допуска по электробезопасности - 3,4.
График работы – сменный.
Опыт работы – не требуется.
Требования – справка об отсутствии судимости.
График работы – пятидневный.
Опыт работы – 3-6 лет.
Требования – справка об отсутствии судимости, группа допуска по электробезопасности не ниже 4, умение читать схемы и работать с документацией, группа допуска по электробезопасности, знание и умение работать с ПТЭЭП, ПУЭ, желателен опыт работы с электроустановками 0,4-10 кВ.
Обращаться в службу управления персоналом Овчинникова Елена 8 (923) 216-58-00